Page 4 - REVISTA EMPLEO Y CAPACITACIÓN 4o TRIMESTRE 2019 CIUDAD DE MEXICO

De enero a diciembre de 2019, a través de estos subprogramas se impartieron 352 cursos de capacitación
con los que se atendió a 6,153 personas (2,145 hombres y 4,008 mujeres). Por subprograma, 207 cursos se
brindaron por medio de ACE-PAE con lo que se logró la capacitación de 3,310 personas (1,280 hombres y
2,030 mujeres) y en SCAPAT-PFTD, se impartieron 145 cursos con los cuales se capacitó a 2,843 personas (865
hombres y 1,978 mujeres). Es importante destacar que el 49.2 % de los beneficiarios fueron apoyados por
las Unidades Regionales de Benito Juárez (10.7%), Iztapalapa (10.7%), Miguel Hidalgo (10.6%), Cuauhtémoc
(9.2%) e Iztacalco (8.0%).
Cuadro 2
Cursos y personas beneficiarias por alcaldía
Beneficiarios Beneficiarios
Unidad Regional Cursos Autorizados Egresados Colocados Unidad Regional Cursos Autorizados Egresados Colocados
Álvaro Obregón 13 266 210 106 Iztapalapa 37 660 450 387
Azcapotzalco 22 328 300 251 Magdalena Contreras 14 289 247 179
Benito Juárez 47 660 481 377 Miguel Hidalgo 33 653 569 499
Coyoacán 10 153 99 59 Milpa Alta 20 438 347 298
Cuajimalpa 8 153 121 88 Tláhuac 12 258 244 224
Cuauhtémoc 40 566 400 307 Tlalpan 13 243 221 185
Gustavo A. Madero 19 360 281 185 Venustiano Carranza 11 195 157 39
Iztacalco 32 493 339 253 Xochimilco 21 438 327 219
Cursos Autorizados Egresados Colocados
Total 352 6,153 4,793 3,656 Fuente: Sispae Web/Sirce Web

Programa de Apoyo al Empleo (PAE)

Subprograma Apoyos de Capacitación para la Empleabilidad (ACE)

Modalidad en Empresas

Capacitación en Medianas y Grandes Empresas Empleo y Capacitación Ciudad de México

Cursos esencialmente prácticos, orientados a la adquisición, fortalecimiento o reconversión de habilidades
laborales de los solicitantes de empleo seleccionados, que les permitan favorecer su colocación en un
puesto de trabajo. Se imparten a petición de Empleadores que requieren personal capacitado en una
ocupación, actividad o puesto específico y que están dispuestos a facilitar sus instalaciones para que
en ellas se lleve a cabo la capacitación o bien, a concertar con instituciones educativas o centros de
capacitación los espacios para que en ellos se lleve a cabo dicha capacitación.

En esta modalidad el 64.5% de los beneficiarios se capacitaron en la especialidad de Telefonista que fue
demandada por la empresa Hispanic Teleservices de Guadalajara S.A. de C.V., mediante las Unidades
Regionales establecidas en las Alcaldías Benito Juárez, Cuauhtémoc, Iztacalco e Iztapalapa, en las
especialidades de Telefonista / Telefonista Bilingüe. El 9.9% de los beneficiarios se capacitó en la empresa
Yale de México, establecida en Tláhuac en la especialidad de Costura Industrial. El 8.5%, se capacitó en
la empresa Six Flags México S.A de C.V., en la especialidad de Ventas con atención a Clientes; el 3.1% se
capacitó como Operador de Máquinas en la empresa Tejidos Textiles Especializados, también establecida
en la Alcaldía de Tláhuac y en la empresa Comercializadora Xoma, ubicada en Azcapotzalco el 2.6%
participó en la especialidad Auxiliar Administrativo con Atención a Clientes/Ventas.

Cuadro 3
Capacitación en medianas y grandes empresas
Unidad Regional Unidad Regional Unidad Regional
Benito Juárez, Cuauhtémoc Tláhuac Tláhuac
Iztacalco e Iztapalapa Especialidades Especialidades
Especialidades Costura industrial Operador de Máquinas
Telefonista Auxiliar Administrativo
Telefonista Bilingüe con Atención a clientes
Cursos 81 Beneficiarios 983 Unidad Regional Cursos 6 Beneficiarios 151 Unidad Regional Cursos 2 Beneficiarios 47
Azcapotzalco Iztapalapa
Especialidades Especialidades
Auxiliar Administrativo con Ventas con Atención al Cliente Fuente: Sispae Web
Atención a clientes / Ventas
Cursos 6 Beneficiarios 40 Cursos 7 Beneficiarios 130
Acciones de
4 Capacitación para el Trabajo