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Ofertas de Empleo                                                              Primera quincena de Agosto





                                               El Experto Recomienda

                                                 Consejos para conseguir trabajo
                                                          Fuente: pqegroup.com

      Estás buscando trabajo y, de 100 solicitudes, ¿aún no te ha llamado
      nadie? Seguramente te preguntarás qué tiene de malo tu CV, por
      qué no te llaman a una entrevista, entre otras cosas.
      Antes de que empieces a descender Al reino de las tinieblas de los
      que  se  quejan  de  los  reclutadores,  aquí  tienes  algunas
      recomendaciones  nuestras  para  ayudarte  en  tu  búsqueda  de
      empleo.
      1) Sun Tzu: maestro de la búsqueda de empleo
      En su libro “El arte de la guerra”, Sun Tzu escribió: “Si conoces al
      enemigo y te conoces a ti mismo, no debes temer el resultado de cien
      batallas”.
      Buscar trabajo es como una batalla, por eso tienes que conocer tus
      puntos fuertes, tus mejores habilidades y tus puntos débiles. Antes
      de empezar a buscar trabajo, debes dedicar tiempo a conocer tus
      puntos de venta y lo que un posible empleador podría encontrar   Como  complemento  a  LinkedIn,  te  ayudará  asistir  a  eventos
      interesante en ti. Escribe todas tus habilidades y califícalas, luego   relacionados con tu trabajo. Conocerás a gente de forma personal, y
      selecciona las más adecuadas para el puesto al que te presentas.   una vez que esto suceda, será más fácil que se pongan en contacto
      Haz lo mismo con las habilidades en las que estás trabajando, que   contigo para una vacante.
      mejorarán en los próximos meses.
                                                                   6)Entrena para el gran partido
      2)Sun Tzu: maestro de la búsqueda de empleo, parte 2         Nunca he visto a un atleta ir a los Juegos Olímpicos sin entrenarse, y
      No basta con conocer tus puntos fuertes, debes conocer a tu posible   tú no deberías ir a una entrevista sin el entrenamiento adecuado.
      empleador  de  la  A  a  la  Z,  o  al  menos  deberías  intentarlo.  Las   Primero  puedes  buscar  una  lista  de  preguntas  habituales  en  las
      empresas de hoy en día tienen muchos canales de comunicación:   entrevistas  y  responderlas  (escríbelas  la  primera  vez).  Lee  tus
      redes  sociales,  páginas  web,  prensa  y  muchos  más.  Te   respuestas y mejóralas añadiendo algunos casos prácticos a los que
      recomendamos entrar a sus páginas y estudiar su negocio, podrás   te hayas enfrentado durante tu carrera o estudios.
      saber cómo está evolucionando: sus valores y su historia. Cuanto
      más sepas, más preparado estarás para sus preguntas.         7)Si no hay pruebas, nunca sucedió
                                                                   Mientras te preparas para la entrevista, asegúrate de tener alguna
      3)Cada baile tiene su código de vestimenta                   prueba de tus habilidades o conocimientos.
      ¿Irías a una fiesta de gala en sandalias? No lo creo…   por eso   Si eres una persona organizada, deberías poder demostrarlo con
      siempre debes adaptar tu CV a la solicitud de empleo que estás   algunos ejemplos de tu carrera o tu vida académica. Lo mismo se
      buscando. Incluye todas las habilidades relevantes para el puesto,   aplica  a  habilidades  específicas  como  programas  de  software,
      por  ejemplo,  si  estás  solicitando  un  puesto  en  una  casa  de   herramientas, máquinas y técnicas.
      videojuegos, seguro les interesa saber si eres un gamer, así que,
      mientras escribes tu CV, dedica algo de espacio a tus pasiones, para   8)¿Tiempo de preguntas?
      saber si son relevantes para el puesto.                      Al final de la entrevista, siempre hay tiempo para algunas preguntas,
                                                                   y debes aprovechar esta oportunidad para lucirte una vez más.
      4)Tu CV es tu anuncio publicitario                           No es el momento de preguntar por una plaza de parking, pregunta
      Todos  los  reclutadores  reciben  cientos  de  currículums  cada  día.   cosas sobre la rutina diaria, los mejores proyectos en los que está
      Para  destacar  entre  la  competencia,  debes  perfeccionar  el  tuyo:   trabajando  el  equipo,  etc.  Obtendrás  información  nueva  y  en
      tiene que estar bien redactado, contener una imagen profesional y,   profundidad sobre el trabajo.
      en general, tener un buen aspecto.
      Si no eres diseñador gráfico, asegúrate de utilizar herramientas en   9)Los relojes no esperan
      línea (como Canva) o plantillas para crear un CV llamativo que se   Eso no significa que debas llegar a la oficina 1 hora antes pero 10 o
      ajuste a tus gustos y necesidades.                           15 minutos antes están bien. Si llegas antes, es mejor que esperes
                                                                   fuera y llames a la puerta 10 minutos antes de la cita.
      5)Encontrar  un  trabajo  es  una  puerta;  el  networking  es  tu   Por otro lado, llegar tarde nos puede pasar a cualquiera; si ocurre,
      pasaporte                                                    llama  a  tu  persona  de  contacto  en  la  empresa  (normalmente  el
      LinkedIn es el arma más importante en tu viaje de búsqueda de   reclutador) y pide disculpas por tu retraso.
      empleo,  pero  no  debes  cometer  el  error  de  cuidar  tu  perfil  sólo
      cuando lo necesitas.                                         10)”No dejes de creer”, pero mejor aún es no dejar de enviar tu CV
      Debes invertir tiempo en crear una red funcional para tus intereses y   Algunos  candidatos  dejan  de  enviar  su  CV  o  de  participar  en
      objetivos: añade a algunas personas del mismo sector o con un   entrevistas  porque  están  en  la  fase  final  de  otro  proceso  de
      trabajo similar. Sé activo con los comentarios y las publicaciones,   contratación, ¡NO HAGAS ESO!
      conseguirás mucha visibilidad y los empleadores te encontrarán.   El  puesto  puede  cerrarse  internamente,  ser  descartado  por  el
      También obtendrás mucha visibilidad en los puestos de trabajo que   empleador,  ¡o  incluso  pueden  elegir  a  otra  persona!  Por  eso  no
      reenvíen tus contactos.                                      debes dejar de buscar antes de firmar un contrato.



      SNETEL:  800 841 2020                       https://www.gob.mx/empleo                           @Snecampechec
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