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La Estrategia Abriendo
           Espacios tiene por objetivos,
           promover un enfoque de
           inclusión laboral en todos
           los servicios y subprogramas
           del SNE y proporcionar una
           atención especial a buscadores
           de empleo con discapacidad y
           adultos mayores para favorecer                   EL TRABAJO NO TIENE EDAD,
           su inserción al mercado
           laboral, a través de los servicios                    EL TALENTO TAMPOCO
           de Intermediación laboral y
           acciones de apoyos.                 Fortalezas del talento joven

                                               •   Energía y creatividad, una visión fresca que impulsa la
           Participa también brindando             transformación digital y la innovación.
           asesoramiento y apoyo a los
           empleadores que promueven           •   Dominio tecnológico: facilidad para adaptarse a nuevas
           principalmente la contratación          herramientas digitales y plataformas de comunicación.
           de personas con discapacidad        •   Flexibilidad: capacidad de ajustarse rápidamente a cambios en
           y adultos mayores; así como             procesos, proyectos o estructuras organizacionales.
           en la elaboración de las            •   Aprendizaje rápido: disposición para adquirir nuevas competencias
           descripciones de puestos que            y conocimientos en poco tiempo.
           pueden ser adaptados para ser       •   Diversidad de perspectivas: enriquecen la toma de decisiones al
           cubiertos con estas personas.           aportar miradas frescas sobre problemas tradicionales.


                                               Incluir a jóvenes sin experiencia no es un gesto simbólico, sino una
                                               estrategia que fortalece la innovación y la sostenibilidad empresarial.
                                               Su energía y visión fresca impulsan la cultura organizacional, mientras
                                               que  iniciativas  como  vacantes  flexibles,  procesos  incluyentes  y
                                               programas de mentoría convierten su entusiasmo en resultados
                                               tangibles. Apostar por ellos es invertir en aprendizaje rápido, cohesión
                                               y responsabilidad social.

                                               Acércate al Servicio Nacional de Empleo. A través de nuestra estrategia
                                               de Inclusión Laboral, podemos apoyarte con asesoría personalizada,
                                               orientación y vinculación a oportunidades que valoran tus capacidades.
           Si tienes interés o conoces a
           alguien que este interesado
           en estos programas te
           puedes comunicar a:


             Red de Vinculación Laboral

                  951-501-5000
                    ext. 12648

             sneoax.uc@gmail.com





                 www.oaxaca.gob.mx/csneo               SNE Oaxaca            SNE Oaxaca            sneoaxaca



     La vigencia de las vacantes es variable debido a su promoción             www.empleo.gob.mx/PORTAL DEL EMPLEO
     a través de otros medios. SNE por teléfono: 079
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