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Ofertas de Empleo Oax aca Segunda quincena de FEBRERO 2026

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BRECHA MOS

SALARIAL DE INCLUSIÓN

a brecha salarial no es solo una cifra: es una historia que se repite
en la vida de muchas personas. Significa que, aun con la misma
Lpreparación y responsabilidades, algunos reciben menos por el
mismo trabajo.

Detrás de cada diferencia hay un impacto humano: proyectos que se
retrasan, sueños que se posponen y talentos que no se reconocen como
deberían.

Cerrar esta brecha es apostar por un futuro más justo.
• Transparencia: compartir rangos salariales claros.
• Equidad: valorar las competencias reales, sin prejuicios.
• Inclusión: reconocer que la diversidad fortalece a los equipos.

Cuando cada persona recibe lo que merece, el trabajo se convierte en un
espacio de confianza, motivación y crecimiento. La igualdad salarial no
es un ideal lejano: es una meta alcanzable si decidimos caminar juntos
hacia ella.

Acércate al Servicio Nacional de Empleo. A través de nuestra estrategia
de Inclusión Laboral, podemos apoyarte con asesoría personalizada,
orientación y vinculación a oportunidades que valoran tus capacidades.

Si tienes interés o conoces a alguien que este interesado en estos programas te puedes comunicar a:

Red de Vinculación Laboral
951-501-5000 ext. 12654 / judith.sneox@gmail.com

www.oaxaca.gob.mx/csneo SNE Oaxaca SNE Oaxaca sneoaxaca

La vigencia de las vacantes es variable debido a su promoción www.empleo.gob.mx/PORTAL DEL EMPLEO
a través de otros medios. SNE por teléfono: 079