Page 22 - REVISTA EMPLEO Y CAPACITACIÓN 4o TRIMESTRE 2019 CIUDAD DE MEXICO

Glosario de Servicios y programas del SNE

Bolsa de trabajo.- Cuenta con consejeros de empleo especializados a través de una entrevista personalizada
con las personas buscadoras de empleo, identifican sus conocimientos, habilidades y experiencia para
desempeñar un puesto de trabajo.

Capacitación en medianas y grandes empresas.- Se imparte en medianas y grandes empresas que
requieren personal capacitado en una ocupación, actividad o puesto específico y que están dispuestos a
facilitar sus instalaciones.

Capacitación en micro y pequeñas empresas.- se desarrolla directamente en el proceso productivo y
que se orienta fundamentalmente a la atención de jóvenes solicitantes de empleo

Capacitación para el autoempleo.- Está orientada a la adquisición o fortalecimiento de habilidades
laborales de los solicitantes de empleo que no logran vincularse a un puesto de trabajo y tienen como alternativa
desarrollar una actividad productiva por cuenta propia.

Capacitación para técnicos y profesionistas.- Está enfocada en apoyar a jóvenes egresados de escuelas
técnicas terminales o de instituciones de educación media superior y que se encuentran en búsqueda de
empleo, pero que debido a la falta de experiencia laboral y/o de conocimientos técnicos.
Evaluación de la Certificación de la Competencia Laboral.- Apoya los procesos de evaluación
asociados a la certificación de la competencia laboral de personas desempleadas o subempleadas.

Ferias de empleo.- Eventos de reclutamiento y selección promovidos por las OSNE que responden a las
necesidades del mercado laboral, en donde se efectúa una vinculación directa y masiva entre Empleadores y
Solicitantes de empleo para agilizar e incrementar las posibilidades de colocación de estos últimos. Pueden
ser presenciales o virtuales. Al concluir los eventos, se realiza el seguimiento respectivo para conocer los
resultados de colocación. Las Ferias de Empleo se realizan en dos ambientes. Ferias de Empleo presenciales
y Ferias de Empleo virtuales.
Fomento al Autoempleo.- Es el subprograma que entrega apoyos en especie que consisten en mobiliario,
maquinaria, equipo y/o herramienta a los Solicitantes de empleo seleccionados que cuentan con los
conocimientos, habilidades y experiencia laboral, para desarrollar una IOCP, lo cual se dará a través de la
atención personalizada y permanente de un Consejero Laboral.

OSNE CDMX.- Es la institución pública, a nivel nacional, que tiene como principales objetivos facilitar la
vinculación entre oferentes y demandantes de empleo, orientar a los buscadores de empleo y apoyar su
calificación, así como auxiliar a las empresas en la búsqueda de candidatos para cubrir sus vacantes de empleo.

Sistemas de empleo.- Es un mecanismo de apoyo a la vinculación laboral directa, permite al SNE-CDMX
establecer y mantener contacto con áreas de reclutamiento y selección de diversos agentes del mercado de
trabajo.

Subprograma de Compensación a la Ocupación Temporal y la Movilidad Laboral.- tiene dos
modalidades, Compensación a la Ocupación Temporal (COT) y Apoyos a la Movilidad Laboral Interestatal
(AMLI). La primera, proporciona a las personas desempleadas o subempleadas la posibilidad de participar
en el desarrollo de actividades de carácter tempora., En la modalidad AMLI, se facilita la contratación de
población buscadora de empleo con empresas de los sectores industriales y de servicios de otras entidades
del país.

Sirce.- Sistema de Información y Registro de Capacitación y Empleo
Siisne.- Sistema integral de información del Servico nacional de Empleo

Unidad Central del Servicio de Empleo CDMX

San Antonio Abad 32, col. Tránsito, alcaldía Cuauhtémoc. C.P. 06820
tel. 5709-3233 y 5709-3202
¨Empleo y Capacitación Ciudad de México¨ es una revista informativa publicada por la Dirección General de Empleo,
octubre 2019

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