Page 21 - REVISTA DE EMPLEO Y CAPACITACIÓN 4o TRIMESTRE GUERRERO
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Empleo y
Capacitación Información General
GUERRERO Octubre - Diciembre 2019
Centro de
Evaluación de
Habilidades Laborales
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social
(STPS) cuenta con Centros de Evaluación de
Habilidades Laborales con sistema VALPAR,
operados por el Servicio Nacional de Empleo
(SNE) a través de la estrategia “Abriendo
Espacios”, diseñada especialmente para
personas con discapacidad y adultos mayores.
Con el Sistema de Muestras de Trabajo
Componentes VALPAR o Sistema de
Evaluación VALPAR, se pueden medir las
habilidades del trabajador para determinar en
cuáles áreas su desempeño será exitoso.
El Sistema de Evaluación VALPAR consiste en
una serie de muestras de trabajo que simulan
la ejecución de actividades que se requieren en
ocupaciones laborales en situación real, tal y
como ocurre en el ambiente laboral industrial o
de negocios.
Los Centros de Evaluación funcionan en
algunas oficinas del SNE o en alianza con
instituciones públicas o privadas como el
Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de
la Familia (DIF) o los Centros de Rehabilitación
y Educación Especial (CREE).
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