Page 22 - REVISTA EMPLEO Y CAPACITACIÓN 4o TRIMESTRE SINALOA

Glosario de Servicios
y Programas

Empleo y Capacitación. Octubre-Diciembre
del SNE

Subprograma Apoyos de Capacitación para alternativa desarrollar una actividad productiva
la Empleabilidad. Ayuda a los buscadores de por cuenta propia. Se imparten en instituciones
empleo que requieren capacitarse para facilitar educativas o centros capacitadores que
su colocación o el desarrollo de una actividad cuentan con infraestructura y dispongan o
productiva por cuenta propia.
avalen a instructores calificados para impartir el
Se divide en las modalidades siguientes: curso.

Capacitación para Técnicos y
Capacitación en Mediana y Grandes
Empresas. Está dirigida a realizar cursos Profesionistas. Cursos que se imparten en
esencialmente prácticos, orientados a la instituciones educativas o centros
adquisición, fortalecimiento o reconversión de capacitadores, ya sea de manera presencial o
habilidades laborales de los solicitantes de en línea, a egresados de escuelas técnicas
empleo, que les permita favorecer su terminales o de instituciones de educación
colocación en un puesto de trabajo. Se media y superior, que se encuentran en
imparten a petición de Empleadores que
requieren personal capacitado en una búsqueda de empleo, pero que debido a la falta
ocupación, actividad o puesto específico y que de experiencia laboral y/o de conocimientos
están dispuestos a facilitar sus instalaciones técnicos, habilidades básicas y transversales,
para que en ellas se lleve a cabo la enfrentan dificultades para su incorporación al
capacitación o bien, a concertar con mercado laboral.
instituciones educativas o centros de
capacitación, los espacios para el mismo Fomento al Autoempleo (FA). Este
objetivo. Subprograma tiene como objetivo apoyar con la
entrega de mobiliario, maquinaria, equipo y/o
Capacitación a Micro y Pequeñas Empresas. herramienta, a los buscadores de empleo que
Capacitación que se desarrolla directamente en desean desarrollar una actividad por cuenta
el proceso productivo de los centros de trabajo, propia y que aún teniendo experiencia, no
orientada a solicitantes de empleo
seleccionados preferentemente de 30 años y logran vincularse a un puesto de trabajo.
más, que presenten barreras para incorporarse Subprograma de Movilidad Laboral, Sector
o reincorporarse al mercado de trabajo en el Agrícola. Apoya a jornaleros agrícolas, a
corto plazo, para reforzar o reconvertir sus
habilidades a través de su ocupación productiva través de la vinculación con fuentes de empleo,
en las empresas, y facilitar su integración a un así como con apoyos económicos para su
puesto de trabajo. Los buscadores de empleo movilidad de sus lugares de origen a las zonas
entre 16 a 29 años que cuenten con experiencia de destino y viceversa.
laboral, pueden participar en esta vertiente.
Programa de Trabajadores Agrícolas
Temporales México-Canadá (PTAT). Es una
Capacitación para el Autoempleo. Cursos
orientados a la adquisición o fortalecimiento de alternativa de ocupación temporal ordenada,
habilidades laborales de los solicitantes de legal y segura para trabajadores agrícolas
empleo seleccionados que no logran vincularse mexicanos en ese país con pleno respeto de
a un puesto de trabajo, y que tienen como sus derechos laborales y en igualdad de

22 Revista Informativa del Servicio Nacional de Empleo Sinaloa.