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Ofertas de Empleo segunda quincena de abril
El Experto Recomienda
WhatsApp se consolida como el nuevo
canal para buscar empleo y conectar
talento con empresas en 2026
Por: Haydeé Jaime López, Content Manager de Pandapé Fuente: emprendedor.com
Buscar empleo a principios de año dejó de ser
una actividad solemne frente a una
computadora. Hoy ocurre entre trayectos,
pausas breves y conversaciones cotidianas,
desde la palma de la mano. En ese escenario,
los canales tradicionales de las empresas
comienzan a mostrar ciertos límites frente a
nuevas generaciones de colaboradores que
priorizan inmediatez, claridad y cercanía.
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Datos de Pandapé revelan que 9 de cada 10 http://www.xatakandroid.com
p e r s o n a s b u s c a n t ra b a j o d e s d e s u construyen relaciones más humanas y
smartphone. De ese universo, 79% utiliza confiables desde el primer contacto, lo que
aplicaciones o portales móviles y 27% recurre a impacta de manera positiva en su marca
redes sociales y grupos de WhatsApp, lo que empleadora.
confirma un cambio profundo. Aun así, Donde ya está la conversación
muchos procesos de postulación de las En los recientes años, WhatsApp se consolidó
empresas conservan estructuras pensadas como el canal de comunicación más utilizado
para escritorio, con formularios extensos y en Latinoamérica y la aplicación de mensajería
registros obligatorios que en ocasiones más popular del mundo, con más de 2,300
motivan a los candidatos a abandonar esos millones de usuarios activos a nivel global. Es
procesos. un espacio familiar, directo y cotidiano, donde
Definitivamente, el talento cambió la forma las personas conversan, resuelven dudas y
en la que se buscan oportunidades toman decisiones relevantes.
laborales. En el contexto laboral, esta plataforma ofrece
Por ello, cuando las organizaciones adaptan una ventaja clara: la tasa de lectura de
sus procesos a los canales cotidianos de las mensajes supera 95%, muy por encima del
personas, como WhatsApp, ganan velocidad y
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Atención en el 079 empleo.gob.mx /snenayarit

