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Ofertas de Empleo segunda quincena de junio
El Experto Recomienda
Diferencia entre solicitud de
empleo y currículum vitae
Fuente: https://mx.indeed.com/orientacion-profesional
habilidades como la experiencia. La carta de presentación suele enviarse junto con el
Para qué se piden estos documentos currículum como parte de la solicitud de empleo.
Los empresarios suelen pedir una solicitud de empleo y Ofrece a los empleadores una oportunidad adicional
un currículum vitae cuando se plantean contratar a un de conocer mejor al candidato y les proporciona más
candidato. La solicitud de empleo permite a los información sobre los motivos por los que deberían
empresarios evaluar rápidamente la información básica considerar su contratación. El currículum, por su
necesaria para determinar si un candidato reúne las parte, es una lista de habilidades, cualicaciones y
cualicaciones mínimas. Por otro lado, el currículum experiencia que el candidato ha adquirido a lo largo
ofrece a los empresarios una visión completa de la de su carrera. La diferencia entre ambos es que la
experiencia y las cualicaciones del candidato, para que carta de presentación tiene un carácter más personal,
puedan tomar una decisión más informada sobre el mientras que el currículum es más técnico y
candidato en cuestión. Además, se encargan de los exhaustivo.
siguientes puntos:
Captación de documentos: el formulario de solicitud
recoge toda la información pertinente sobre un
empleado potencial, como la dirección, el número de
contacto, las cualicaciones académicas y la
experiencia laboral.
Entrevista: el formulario de solicitud y el currículum
vitae ayudan a los empresarios a crear una lista de
candidatos idóneos para las entrevistas.
Periodo de prueba: algunas empresas eligen ofrecer un
periodo de prueba para asegurarse de que las
habilidades y actitud se corresponden con el perl del
cargo, mientras que otras optan por contratar
directamente y formar parte inmediatamente del
equipo.
Cuál es la diferencia entre una carta de
presentación y un currículum vitae
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