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PRIMERA QUINCENA DE agosto

                    EL EXPERTO RECOMIENDA




    Como responder a la pregunta ¿Cuales son tus defectos? En una

                                              entrevista Laboral


      Fuente: Universia

      La entrevista de trabajo es uno de los momentos más estresantes por el que una persona debe
      pasar. El entrevistador realiza preguntas clave para determinar si el candidato es apto para el
      puesto  a  cubrir,  y  algunas  de  esas  preguntas  suelen  ser  un  tanto  incómodas  para  los
      postulantes.

      El entrevistador necesita realizar ciertas preguntas para evaluar la idea que el candidato tiene
      sobre  sí  mismo.  En  el  cuestionario,  suele  aparecer  la  pregunta  “¿cuáles  crees  que  son  tus
      defectos?” Y muchos de los entrevistados se paralizan sin saber qué contestar. Siempre es más
      fácil hablar de nuestras virtudes y áreas de oportunidad, pero en el momento de hablar de los
      defectos, el miedo a perder la oportunidad de trabajo por algo que se dijo de más, juega una
      mala pasada.

      Para que este tipo de preguntas no sean un problema, una buena opción es, sin dejar de ser
      honestos, hablar de las propias características negativas sin ser terminantes. La predisposición
      a  aprender  y  adaptarse  es  fundamental  para  todos  los  entrevistadores  y,  como  nadie  es
      perfecto, es conveniente demostrar que conocemos nuestros defectos y estamos dispuestos a
      mejorar.

      La web de Alto Nivel, realizó un informe sobre este tema en el que se consultó a expertos en
      Recursos  Humanos.  Estos  recomiendan  hablar  de  manera  estratégica  sobre  nuestras
      debilidades para poder dar una buena impresión al entrevistador, y por lo tanto, a la empresa.

      A continuación, algunas ideas sobre cómo responder a la pregunta ¿cuáles son tus defectos?:





         ·  “Tengo muchas cualidades positivas, pero sé que debo esforzarme día a día para mejorar
             algunas cosas” Luego se puede nombrar un área a mejorar, área que no sea determinante
             para conseguir el puesto de trabajo.


            ·  “Siento que uno de mis defectos es ser demasiado detallista, incluso puedo volverme
             obsesivo con un proyecto hasta que el resultado sea el que esperaba”.


            ·  “Como todas las personas, creo que tengo aspectos en los que debo mejorar. Mi meta a
             futuro es seguir creciendo personal y profesionalmente, por lo que aspiro a prepararme y
             aprender cosas nuevas”.


           ·   “Creo que uno de mis mayores defectos es ser demasiado ordenado con mi trabajo y mi
             rutina, pero eso también me ayuda a obtener mejores resultados”.
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