Page 17 - REVISTA DE EMPLEO Y CAPACITACIÓN 4o TRIMESTRE SONORA

OBSERVATORIO DEL MERCADO
DEL TRABAJO

CARACTERÍSTICAS DE

LAS VACANTES Fuente:

SIISNE.WEB

TABLA NO. 07 VACANTES POR GRUPO OCUPACIONAL
VACANTES POR ÁREAS VACANTES POR ÁREAS
Administración 73 Mercadotécnia y Comercialización 2
Apoyo de O cina 141 Minería y Energía 20
Call Center y Servicio al Cliente 484 O cios y Servicios 2,404
CEO y Dirección General 6 Recursos Humanos y Reclutamiento 22
Conservación Agrícola y Animales 1 Sector Salud / Medicina 50
Construcción 4 Seguros, Finanzas y Pensiones 12
Contabilidad 105 Servicios Bancarios y Financieros 111
Diseño 5 Tecnologías de la Información y la Comunicación 26
Educación y Capacitación 7 Transporte, Distribución y Logística 153
Gobierno y Defensa 979 Turismo, Hospedaje y Restaurantes 201
Ingeniería 123 Ventas 1,255
Instalación, Mantenimiento y Reparación 79 Ventas al por Mayor 1
Manufactura y Producción 1,791 Ventas al por Menor y Productos de Consumo 40
Medios de Comunicación y Publicidad 1 TOTAL 8,096
FUENTE: SIISNE.WEB
GRÁFICA NO. 13 CAUSA DE LA VACANTE El último trimestre registró un total de 8,096 plazas
vacantes. El grupo ocupacional con mayor demanda
VACANTES fue el de Oficios y Servicios el cual representa el
6,199 29.7% con un total de 2,404 vacantes.
6000
Las mayoría de empresas reportan que sus vacantes
pueden ser ocupadas por cualquier género, por lo que
4000 “indistinto” representa el 63.6% de las vacantes.
Además, la mayoría de las vacantes requieren de 6
1,484
2000 meses a 1 año de experiencia, esto representa al
49.4% de las plazas registradas.
342
60 11
0 GRÁFICA NO.14 VACANTES POR GÉNERO
CAUSA NUEVA NECESIDADES PUESTO DE REPOSICIÓN DE OTRA
EMPRESA TEMPORALES NUEVA CREACIÓN PERSONAL 2,260 5,147 689
FUENTE: SIISNE.WEB

Las empresas reportaron que la Reposición de Personal fue
la causa principal por la cual la vacante estaba disponible, esto
representa el 76.6% del total de puestos de trabajos
disponibles. GÉNERO MASCULINO GÉNERO INDISTINTO GÉNERO FEMENINO

FUENTE: SIISNE.WEB
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Octubre-Diciembre 2019
www.gob.mx/empleo Empleo y Capacitación